Managen is interveniëren:
als het goed gaat, hoef je niets te doen

Interim management

11.17.10 Posted in Interim management by

‘Op de winkel passen’ is niet onze stijl. Interim management betekent bij ons focussen op ontwikkeling. Dit doen we door midden in de organisatie en natuurlijk samen met de organisatie problemen te signaleren en aan te pakken. Cultuur, mensen en doorbreken van de vaste patronen spelen ook hier de hoofdrol. Interim management Coaching Training Advies […]


Switch to our mobile site