Coachen is een goede balans tussen afstand en betrokkenheid.
Het begint met inzicht!


Coaching

11.17.10 Posted in Coaching by

Coaching richt zich op het functioneren van een individu. Dit veelal met als handvat de situatie binnen de organisatie. Door middel van een intake gesprek worden ontwikkelpunten vastgesteld. In een kort ontwikkeltraject geven wij in een één op één contact handreikingen op specifieke thema’s die vooraf zijn vastgesteld. Coaching doen wij vooral op het gebied van:

– Loopbaanoriëntatie
– Coaching on the job
– Persoonlijke ontwikkeling
– Persoonlijke effectiviteit
– Managementvaardigheden op maat
– Communicatieve vaardigheden
– Creatief leiderschap
– Timemanagement
– Projectmanagement
– Voorkomen van burn-out
– Herstel na burn-out

Interim management
Coaching
Training
Advies
Innovatie en creativiteit



Comments are closed.

Switch to our mobile site